Descripción Se implementará un proceso automatizado para el registro de empresas, simplificando los requisitos y reduciendo el papeleo. Las actividades empresariales podrán iniciarse con un documento de responsabilidad. Se promoverá el desarrollo empresarial mediante incentivos, comenzando con una exención del impuesto del primer año y aumentando gradualmente hasta el tercer año, reconociendo que estos son […]
Descripción Con objetivo de generar una mayor transición de empleado a autónomo y de autónomo a pyme. El objetivo sería reducir la cuota de autónomos, sin consideración de la parte correspondiente a Seguridad Social y las Pensiones, pasando a un costo administrativo de 50 € mensuales de IRPF y posteriormente ir reduciéndola a 0 €,
Descripción Fomentar los mecanismos de libertad de contratación y de responsabilidad en los sistemas de previsión. Este proceso requiere una transición sostenida que garantice superávit y crecimiento económico general, permitiendo que los acuerdos laborales sean plenamente libres entre las partes. La indemnización por despido podrá ser eliminada o determinada contractualmente, en función de la naturaleza
Descripción Se elimina el salario mínimo, debido a que dificulta la contratación y fuerza a situaciones de pobreza y de paro. También imposibilita al empleador aumentar su plantilla y por lo cual no fomenta el crecimiento de su empresa. La subida salarial debe depender exclusivamente en un marco de demanda y oferta de empleo, generando
Descripción A corto plazo: reducción del IVA al 14%, establecimiento de un IRPF con tipo único del 10% y un Impuesto de Sociedades también con tipo único del 10%, siguiendo el modelo búlgaro. A largo plazo: todos los impuestos convergerán hacia un tipo del 4%, en la medida en que el PIB lo permita y
